一、督查教学管理制度的落实情况，规范日常教学。

二、组织实施专业教学计划及课程教学大纲，根据职业教育发展要求适时进行教学计划的修订。

三、根据专业建设发展规划和职业教育改革发展要求，结合学院实际，稳步推进专业建设和教学改革发展工作。

四、负责学校产教融合、校企合作基地建设工作。

五、贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》精神，全面推进自治区1+X证书制度试点工作。

六、编制校历、教学进程表、课程表，下达教学任务，检查教学实施情况。

七、组织各门课程的考务工作，规范命题、阅卷，严格考试制度及考场纪律。

八、按照《包头市卫生学校学生学籍管理办法》，做好学生留级预警、升退留降、延期毕业工作。

九、安排督导组教学督导工作，及时反馈督导组意见。

十、严格执行学生评教制度，规范学生评教工作。

十一、认真核定、统计教师教学工作量，及时上报。

十二、负责教材征订、发放工作。

十三、组织安排在校学生参加国家英语、计算机课程考试的报名工作。

十四、组织安排应届毕业生参加执业资格考试报名及培训工作和职教高考考前培训工作。

十五、组织学院教积极参加各级各类教学比赛。

十六、组织召开学院教学工作会议。

十七、根据学院要求选派教师参加培训及临床实践。

十八、根据教师业务档案管理制度，做好教师业务档案管理。

十九、制定科研管理年度工作计划，完善和落实有关科研管理规章制度。

二十、组织教师参编教材、课题申报、成果征集、统计奖励等工作，完成相关文件资料的收发、归档工作。

二十一、负责学术委员会的日常工作及学院的学术交流管理工作。

二十二、负责图书借阅、整理以及图书馆安全等相关工作。

二十三、加强完善实习基地规范化管理，健全见习、实习规章制度。

二十四、安排学生实习，巡查实习基地，管理学生实习情况。

二十五、组织安排学生课间见习。

二十六、负责试卷印制及相关文印工作。

二十七、完成领导交给的其他工作。